Das 2-Tage Intensivseminar

Leadership im Franchising

Erleben Sie Leadership in einer völlig neuen Dimension: Mit Pferden als Sparring-Partner bekommen Sie unmittelbares Feedback zu Ihrer Haltung, Präsenz und Führungs“kraft“.

15.04. - 16.04.2027
Reitgut Fabricius bei Wien
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In Kooperation mit:

Seminar Schwerpunkte

Leadership im Franchising
  • Live-Erfahrungen mit Pferden als Resonanzpartner
  • Präsenz, Körpersprache und Klarheit bewusst einsetzen
  • Balance zwischen Systemdisziplin, Unternehmertum und Motivation finden
  • Reflexion der eigenen Führungsrolle im Franchise-Umfeld
  • Austausch und Lernen im exklusiven Kreis der Franchisebranche
  • Wie setze ich Klarheit und Konsequenz bei selbstständigen Franchisepartner*innen um?

Zielgruppe

  • Franchisegeber*innen
  • Franchisemanager*innen
  • Führungskräfte in Franchisesystemen

Wie gelingt es, im Franchising mit Klarheit und Präsenz zu führen?

Key Learnings

Präsenz und Körpersprache gezielt einsetzen.

Balance zwischen System und Unternehmertum finden und halten.

Klarheit und Konsequenz im Führungsalltag leben.

Feedback und Reflexion zur Weiterentwicklung nutzen.

Zeitplan, Kosten & Veranstaltungsort

Organisatorisches
Donnerstag, 15.04.2027

10:00 – 18:00

Einführung in das ExCalibur-Prinzip

  • Verständnis der männlichen und weiblichen Führungsqualitäten

Kennenlernen der Pferde & Einstiegsübungen

  • Wahrnehmung von Körpersprache, Führung ohne Worte
  • Teilnehmer*innen übernehmen Führungsaufgaben aus der Franchisepraxis, üben klare Haltung & Präsenz

Reflexion & Feedback

  • Analyse, wie sich Stress, Angst oder Unsicherheit auf Führung von Franchisepartner*innen auswirken

Transfer in Franchiseführung

  • Umsetzen von Konsequenz, Vertrauen und Systemdisziplin im eigenen System

Abendprogramm

  • Gemeinsames Abendessen
  • Kamingespräch Franchise-Erfahrungsaustausch
Freitag, 16.04.2027

09:00 – 17:00

Vertiefende Leadership-Übungen mit Pferden

  • Komplexere Aufgaben, z.B. Gruppenführung, Delegation, Koordination zwischen mehreren Teilnehmer*innen

Fokus „Ich in der Rolle“

  • Reflexion der eigenen Werte, Glaubenssätze, Unsicherheiten
  • Wie wirken diese auf das Verhalten im System?

Kommunikation & Empathie

  • Feedbackempfänger*in sein
  • nonverbale Signale deuten
  • Vertrauen aufbauen

Teamarbeit & Diversity

  • Gemeinsame Übungen, in denen verschiedene Stilrichtungen sichtbar werden

Transfer & Entwicklung eines persönlichen Leadership-Plans für die eigene Franchise-Organisation

  • Welche Schritte will ich setzen, wo beginne ich?

Reitgut Fabricius bei Wien

Ort

Mühlgasse 6
2326 Lanzendorf

Tel.: ‭+43 664 4534666‬
E-Mail: events@gut-fabricius.at

Website

 

Das Himberg

Hotel

Gutenhofer Straße 8
2325 Himberg

Tel.: +43 2235 86203
E-Mail: office@das-himberg.at

Website

2 Seminartage

Investition

DFV / ÖFV Mitglieder + SYNCON Kund*innen

2.290 EUR zzgl. MwSt.

Regulär

2.690 EUR zzgl. MwSt.

zzgl. 2 Tagungspauschalen / 2 x Mittagessen / 1 x Abendessen: 178 EUR + MwSt.

Anführungszeichen
Kundenstimmen

„Ein persönlichkeitsentwickelndes Seminar mit echtem Mehrwert für die Franchisewirtschaft. Die Arbeit mit den Pferden hat mir auf beeindruckende Weise gespiegelt, wie ich wirke. Das hilft, das eigene Führungsverhalten und die Dynamiken im Team zu verstehen.“

Jan Schmelzle
Geschäftsführer Deutscher Franchiseverband

„Ich habe schon viele Fortbildungen in meiner beruflichen Laufbahn gemacht. Das war der beste Workshop, an dem ich teilgenommen habe. Ich nehme mir Vieles mit – nicht nur als Führungskraft sondern als Mensch!“

Ralf Zaninelli
Vertriebsleitung, MCDC Fitness Holding, Corporate Group of Basic fit & Clever fit

“Der Workshop mit den Pferden hat mir eindrücklich gezeigt, wie klare Strukturen und authentische Haltung echtes Vertrauen, Respekt und Motivation schaffen. Es war eine prägende Erfahrung, die mir gezeigt hat, wie wichtig Aufmerksamkeit und Selbstreflexion in der Führung sind.”

Matthias Schmid
COO, MCDC Fitness Holding, Corporate Group of Basic fit & Clever fit

“In einer Atmosphäre, die weit über klassische Seminare hinausging, wurde mir eines deutlich bewusst: Führung bedeutet klare Kommunikation, Fokus und echte Präsenz. Genau das hat mir das Coaching mit den Pferden gezeigt. Ich nehme viele wertvolle Impulse für meinen Führungsalltag mit.“

Patrick Stix-Pusswald
Vertriebsleitung, MCDC Fitness Holding, Corporate Group of Basic fit & Clever fit

„Ich sehe diese Form von Coaching & Supervision als strategisches Führungsinstrument, weil sie Führung messbar wirksamer macht. Sie ermöglicht meinem Management-Team und mir die konsequente Reflexion von realen Entscheidungen und stärkt Haltung, Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualität im Alltag. Besonders die Arbeit mit Pferden hat wertvolle Impulse gesetzt, uns inspiriert und unser gemeinsames Führungsverständnis nachhaltig gestärkt – ein entscheidender Mehrwert für den Umgang mit Wachstum, Komplexität und Veränderung, insbesondere in der Zusammenarbeit und Kommunikation in der Gruppe.“

Arda Kocan
CEO, MCDC Fitness Holding, Corporate Group of Basic fit & Clever fit

„Am ersten Seminartag war ich noch kritisch und unschlüssig, was ich davon halten soll. Am zweiten Tage haben sich die einzelnen Puzzlesteine zusammengefügt und das war ein riesen „Eye-opener“ für mich. Die Verbindungen und Zusammenhänge des Pferdecoachings mit meinen Fähigkeiten und Vorgehensweisen als Führungskraft zu sehen, waren total faszinierend sowie schlüssig und haben mir für meinen weiteren Werdegang einen definitiven Mehrwert gebracht.“

Aid Buljubasic
Vertriebsleitung, MCDC Fitness Holding, Corporate Group of Basic fit & Clever fit

“Das Leading Alpha Programm setzt für mich einen neuen Standard in der Führungskräfteentwicklung. Da das Feedback durch die Pferde unmittelbar erfolgt, können Handlungsfelder sofort trainiert werden. Dadurch und durch dieses unmittelbare emotionale Erleben ist der Transfer in die Praxis so stark wie ich es zuvor noch nie erlebt habe. Die Erlebnisse mit den Pferden und die Pferde selbst werden zu einem charmanten kognitiven Begleiter für ein anhaltendes, selbstgesteuertes Führungscoaching im Alltag.“

Anke Krüger
Leiterin HR-Kompetenzcenter Süd (Bayern), Rewe Group

Vortragende

Dr. Elisabeth Proksch

Leadership-Expertin & Entwicklerin des Excalibur-Prinzips / Leading Alpha

Mag. Irene Staringer

Expertin des Excalibur-Prinzips / Leading Alpha und klinische Gesundheitspsychologin

Carina Dworak

Franchiseberaterin bei SYNCON International Franchise Consultants

PODCAST Die Franchisejause (Carina Dworak)
Dr. Elisabeth Proksch – Die „Unternehmens – Flüsterin“

Ein Gespräch über Führungskräfteentwicklung, Changemanagement, Pferde im Unternehmenskontext, Teamentwicklung und emotionale Erfahrungen

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