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Carina Dworak
Telefon: +43 660 9167454
E-Mail: carina.dworak@syncon.at

Anmeldung

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Programm:

Montag, 27.03.2023 – 9:00 bis 18:00 Uhr

Referenten: Waltraud Martius, Carina Dworak und Heinrich Griebel

WER soll mit Ihnen wachsen? – Wie Sie Ihre Zielgruppe sinnvoll definieren

  • Genaues Anforderungsprofil an Franchisenehmer entwickeln und festlegen:
    persönliche, fachliche und finanzielle Kriterien

Geeignete Kandidaten für Ihr System interessieren: Rekrutierungsinstrumente

  • Erfolgversprechende Strategien der Rekrutierung
  • Einsatz zielführender Kommunikationsmittel und -kanäle: offline und online
  • Chancen kommunizieren: Professionelle Systemdarstellung
  • Die besten Empfehler einbinden: Bereits erfolgreiche Partner
  • Ein professioneller Rekrutierungsprozess als Garant für die richtige Entscheidung

Best Practice: Der erfolgreiche Rekrutierungsprozess „Made by Bodystreet“

  • Was ist die Erfolgsformel für das Wachstum von Bodystreet?
  • Luca Speer von Bodystreet gibt Einblicke in Aufbau und praktische Anwendung des erfolgreichen Rekrutierungsprozesses
  • Offener Erfahrungsaustausch und Diskussion
  • Welche Rekrutierungswege sind wirklich erfolgreich – unter welchen Voraussetzungen?
  • Was funktioniert gut/schlecht im Verkauf des Franchise-Systems?

Was hat Ihr System zu bieten?
Einen attraktiven USP für IHR Franchise-System entwickeln

  • Wie Sie die Alleinstellungsmerkmale Ihres Systems herausarbeiten
  • Vorgehen und Methoden, um sich erfolgreich am Markt zu positionieren

 

Ab 18:30 Uhr: Abendessen mit Holger Blaufuß

Holger Blaufuß, Senior Manager Franchise bei McDonald`s Deutschland, beantwortet Ihre Fragen zum Thema Franchisenehmer-Akquise.

Dienstag, 28.03.2023 – 9:00 bis 17:00 Uhr

Referenten: Waltraud Martius und Carina Dworak

Professionelle Gesprächsführung mit potenziellen Partnern

  • Wie Sie schnell eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen
  • Wie Sie im Dialog herausfinden, ob ein Kandidat zu Ihnen passt
  • Wie Sie Ihr System bewerbergerecht präsentieren
  • Wie sie mit potenziellen Einwänden oder Bedenken von Bewerbern umgehen
  • Wie Sie einen professionellen (Vertrags-) Abschluss schaffen

Praxisnahe (Video-) Übungen erfolgen in Kleingruppen mit maximal vier Teilnehmern. Jeder Teilnehmer filmt seine persönliche Videoübung auf seinem Smartphone.

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